7月13日，PA视讯暨路桥集团“卓悦之路”2023年新员工欢迎仪式暨入职培训大会成功举办。公司领导班子成员、各单位主要负责人、各高校领导、新入职的476名新员工及家长代表共同参加会议。
公司精心筹划了本次新员工入职培训大会，将大会分为启程、追求卓悦和善作善成三个篇章，并特别邀请了长安大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨工程大学、东北林业大学、东北农业大学等省内外11所高校的院校领导，共同见证新员工们从校园到职场的角色转变，激励新员工们坚定理想信念，以善作善成之心，走好人生“追求卓悦”之路。
第一篇章：启程
与会人员共同观看了主题视频《成长》和新员工群体情景诗朗诵《青春向远方》。
新员工家属代表发言，为新员工们送上“成长的嘱托”。
公司党委书记、董事长田玉龙，党委副书记、副董事长、总经理宁长远分别为“十佳新员工”和“十佳导师”颁奖。
“十佳导师”寄语新员工，承诺将不负家长和各大院校所托，将新员工们培养成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
“十佳新员工”及全体新员工作青春宣言。铿锵有力的语言催人振奋，掷地有声的承诺激动人心，展现了新员工们蓬勃向上的朝气和对未来的美好憧憬。
第二篇章：追求卓悦
与会人员共同观看公司企业文化宣传片《每一步》和新员工歌曲表演《征途》，聆听主题宣讲《卓悦之路》，感受PA视讯人穿山越海永不停滞的奋斗征程，怀揣赤诚开启山高海阔的逐梦之路。
公司党委副书记、副董事长、总经理宁长远与新员工们“面对面”交流，就新员工们关注的问题进行解答，帮助新员工们走好踏入职场的“第一步”，激励他们在实践与求知的道路上持续磨砺自身、升华自我，在公司的广阔舞台上施展抱负、追逐梦想。
第三篇章：善作善成
来自公司行政办公室、研发中心、人力资源部及安全管理部的四位“导师”，分别从四个不同方面为新员工们讲授了精彩的入职“第一课”。
公司党委书记、董事长田玉龙致辞，为青春的征途送上殷切的希望。田玉龙表示，省委省政委、市委市政府相继出台了《新时代龙江人才振兴60条》和《人才新政30条》，公司作为新政策的“先行者”，在人才“引用育留”方面谋实策、出实招、重实效，为新员工们搭建了优厚的薪酬福利体系和广阔的职业发展平台。希望各位新员工们，牢牢抓住当前难得的政策机遇和发展机遇，努力奋斗，在不同战线、不同岗位上脱颖而出，成长为PA视讯各个领域的骨干和中坚力量。
田玉龙对新员工们提出以下四点希望：
一是要树立远大理想，确立人生奋斗方向。青年人要有理想、有追求、有奋斗，要保持良好心态，沉心静气，戒骄戒躁，学会主动适应新环境、接受新挑战、找准新目标。要坚定爱企爱岗的强大信念，做好应对各种挑战的思想准备，有责任、有担当，练就一身过硬的本领。
二是要积极主动思考，树立终身学习理念。要在工作中依旧保持学习的热情，多读书、勤钻研、善思考，不断用知识丰富和武装头脑，成为一个真正懂得学习的“职业人”，以真才实干服务企业，以创新创造贡献社会。
三是要勇于扎根基层，立足岗位担当作为。要把工作的立足点放在真抓实干上，扎根基层、深入一线，在工作中积累经验，在实践中不断成长。要立足本职岗位，把“讲忠诚”作为第一品质，把“重实干”作为第一追求，把“求实效”作为第一目标，在完成每一件任务、履行每一项职责中认真思考、大胆尝试、坚持不懈，只有这样才能勇立潮头、有所作为。
四是要勇于开拓创新，努力发挥聪明才智。当前公司正处于加速腾飞的关键时期，新员工们要进一步解放思想、发挥优势，形成人人可创新、处处可创新、时时可创新的思维，善于用时代的眼光和发展的观念分析思考问题，有效将新理念、新思路、新方法运用到实际工作中，争当企业创新的主力军。
少年负壮气，奋烈自有时。希望新员工们紧握企业高质量发展的“接力棒”，跑好企业追求卓悦的“接力赛”，成为企业善作善成的“接班人”，让你我共同的事业薪火相传。让我们风雨同舟，一路高歌，共同见证实现“新PA视讯”愿景的秋水长天！
本次大会在《勇者之路》激昂奋进的歌声中，圆满结束。
下午，公司特邀中国现代教育研究中心研合会秘书长赵卫老师，为新员工们讲解《王者之路——K-MAP新员工职业规划》，帮助新员工们适应新角色，明确自身定位，找寻职业发展重点。
