6月17日，PA视讯暨路桥集团干部大会成功召开。会议以线上线下结合的方式进行，公司领导班子成员、公司中层干部，年度新提职干部等200余人在主分会场和手机端同步参会。

大会以“提能力、转作风、促发展，把可堪大用、能担重任、清正廉洁作为新PA视讯干部最鲜明的底色”为主题。激励广大干部职工结合“能力作风建设年”活动，把聪明才智发挥出来，把干事能量调动起来，把主观能动性发挥出来，比学赶超，将“规划图”变成“路线图”，将“施工图”变成“实景图”，推动高质量发展再上新台阶。

新任职干部代表崔彦臣与李爽做履新表态发言。表态发言激昂慷慨、掷地有声，展现了公司新任职干部的精神风貌与创业激情。

公司纪委书记张国强代表公司纪委，对新任职干部廉洁从政、严格自律提出了明确要求。

公司党委书记、董事长田玉龙代表公司党委，向履新干部提四方面希望和要求：要常怀忠诚之心，倍加珍视组织信任重托，做绝对忠诚的奋斗者。提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，增强党性，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过学习，提升素质，增强对事物、形势的领悟力、判断力和执行力，提高驾驭工作的能力和防控风险的本领。通过学习，快速成长，在实现企业发展的奋斗中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。

要常怀进取之心，倍加珍视大好发展态势，做奋发有为的开拓者。要胸怀“国之大者”抓落实，自觉融入企业改革发展全局，融入“六个强省”战略布局，融入党和国家事业大局，以卓有成效的工作，以只争朝夕的奋斗姿态，完成各项目标任务。要聚焦“责之重者”抓落实，紧紧围绕“稳增长、调结构、提质量、防风险”主基调，认清形势、强化责任，在推动发展中彰显担当。要聚焦“事之难者”抓落实，当好攻坚克难的“主攻手”，在“急难险重”中勇当先锋。

要常怀感恩之心，倍加珍视职工支持期盼，做践行宗旨的实干者。把公司六千余名职工对美好生活的向往牢记于心，毫无保留的为推动公司高质量发展接续奋斗、无私奉献，努力创造无愧于组织、无愧于职工群众、无愧于伟大时代的崭新业绩。

要常怀敬畏之心，倍加珍视良好政治生态，做清正廉洁的领头者。算好“政治账”，着眼于企业整体利益、根本利益、长远利益来权衡利弊得失。算好“经济账”，牢记“为官发财两条道”，时刻保持清醒头脑，讲纪律、守规矩，扎扎实实、稳稳当当、清清爽爽的走好人生每一步。算好“名誉账”，树立正确的人生观、世界观、政绩观，慎始慎微慎独，挡得住糖衣炮弹，防得住利益“围猎”。

就围绕“能力作风建设年”活动，实现提能力、转作风、促发展，田玉龙向全体中层干部强调四方面意见：一是提能力、转作风、促发展，必须永葆初心、坚定信念，一心向党讲政治。公司广大干部要胸怀“国之大者”，立足全局、放眼长远，深刻把握“提能力、转作风、促发展”的深远意义与丰富内涵，进一步深化对省情企情优势潜力的分析研判，坚定推动振兴发展的信心决心，努力实现省委和许勤书记提出的“争先晋位”、“换道超车”、“无中生有”的新要求，以能力提升紧跟时代，以思想解放勇闯新路。

二是提能力、转作风、促发展，必须真抓实干、奋勇争先，一以贯之谋发展。当前，公司正处于高质量转型发展的关键时期，“百舸争流千帆竞发”的“赛马”机制已经建立，广大干部要着力塑强战略解码能力，着力塑强价值创造能力，着力塑强学习拓展能力，纵向比成绩，横向找差距，与快者比、跟强者争、朝高处攀，用各项工作的争先进位，助推企业跨越发展。

三是提能力、转作风、促发展，必须树牢宗旨意识、涵养为民情怀，一心为民办实事。要践行为民宗旨，解决好职工群众急难愁盼问题，以党员干部的辛苦指数拉高职工群众的幸福指数。要办好民生实事，围绕能力作风建设，把制度研究透、落实好，让职工群众看到变化、得到实惠。要密切联系群众，倾听意愿诉求，查摆差距不足，认真加以改进，更好的推动事业发展、服务职工群众。

四是提能力、转作风、促发展，必须恪尽职守、廉洁奉公，一身正气守底线。要筑牢思想防线，践行优良作风，持续练就履职尽责的过硬本领，切实提升解决问题、落实工作、推动发展的综合能力。要坚持依法办事、公道处事、干净干事，始终保持清醒头脑，坚持把纪律和规矩放在首位，守住底线不破红线。要坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权，以一身正气，两袖清风，树立起领导干部为民务实清廉的良好形象。